一、深圳医疗诊所房屋建筑安全检测报告办理中心——深圳医疗诊所房屋建筑安全检测报告实例:
本次检测范围为上海市*中心医院病房楼,面积约为57000m2。业主拟在该房屋屋面增加重约5.0吨的设备,为了解增加设备后现有结构的安全性,为后续的改造提供技术依据,业主特委托我站对该房屋抗震鉴定,检测鉴定内容如下:
(1)建筑的使用情况调查
通过对现场的实地考察及向委托方了解、调查建筑的使用功能及使用情况,了解是否有荷载过大,改变结构以及用途变更等情况,了解房屋的修缮历史以及房屋建造年代。
(2)建筑图及结构图的复核
现场采用leica tcr1202+型电子全站仪、手持式激光测距仪、钢直尺、卷尺、楼板测厚仪、钢筋探测仪和游标卡尺对墙体的分布、门窗位置及尺寸等建筑布置情况以及房屋的轴线尺寸、结构高度、构件截面尺寸、连接构造等结构概况进行现场复核。
(3)房屋倾斜和不均匀沉降检测
使用leica tcr1202+型电子全站仪对房屋进行倾斜测量,检测房屋整体倾斜值是否满足规范要求。
采用leica tcr1202+全站仪对房屋相对不均匀沉降进行检测,检测房屋是否有不均匀沉降,以推断房屋地基基础是否存在明显静载缺陷。
(4)房屋结构损伤状况的检测
检查结构是否有裂缝、变形以及局部损伤情况,采用文字、照片等形式记录予以记录。对该房屋中结构构件出现的破损现象进行分析,查出破损的结构构件的位置、程度及原因。
(5)房屋结构材料强度检测
采用回弹法对房屋混凝土构件进行强度测试;利用酚酞试剂对房屋构件的混凝土碳化深度进行测试。
(6)房屋结构计算及抗震性能分析
根据结构目前现状,结合现场检测数据,进行房屋结构计算及抗震性能分析。
二、深圳医疗诊所房屋建筑安全检测报告办理中心——房屋安全检测报告常出现的几个问题
(1)、报告格式错误
1. 报告封面:格式和字体不正确,封面的报告名称和报告内容里名称不符。
2. 说明页:格式不正确。
3. 正文间距问题:正文行间距均是2倍行距(表格与图形除外)
4. 目录页:格式、字体、行间距都不正确,经常没有及时更新。
5. 页码问题,封面页码标注和实际页码不对应,错误类型:后一页中,*x页和 共x页没有对应、有中间有符号的、有改了页码不会自动更新的。
6. 检测依据的序号应用小括号,而不是中括号。
7. 项目编号:报告中涉及的项目编号均用(1)格式,不要用(1)格式或1)等其他格式。
8. 表格样式:表格边框底纹用1.5倍外边框式表格,字体5号字体。
9. 版本问题:有些报告中在WPS显示正常,在word中显示就是另一状态。
(2)、符号、字体错误
1. 表头的字体错误,表头的表示错误,如“表6.1”错误,应写成“表6-1”。
2. 图示轴线没有消隐,图号错误,应是“图6.1”
3. 图的轴号编写错误,上下轴号应从左往右,从1开始编,左右轴号,应从下往上,从A开始编。报告中平面图应与倾斜沉降中的示意图形状一致。
4. 报告里的符号错误,如“Mpa”错误应是“MPa”,“Kpa”“错误应是kPa”等。
5. 钢筋符合通常用SJQY字体来表示,部分报告编制人,通常把钢筋后面的字体也跟着改为SJQY字体,应是统一标准,汉字是小四宋体,英文和数字字体应是“Times New Roman”。
6. 报告中所有字母与数字均用罗马字体“Times New Roman”。
三、深圳医疗诊所房屋建筑安全检测报告办理中心——检测鉴定机构有关要求:
国家认证认可监督管理**和省级质量技术监督部门(市场监督管理部门)依据有关法律法规和标准、技术规范的规定,对检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合法定要求实施的评价许可。
一、检验检测机构
依法成立,依据相关标准或者技术规范,利用仪器设备、环境设施等技术条件和专业技能,对产品或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织。
二、资质认定评审
国家认证认可监督管理**和省级质量技术监督部门(市场监督管理部门)依据《*人民共和国行政许可法》的有关规定,自行或者委托专业技术评价机构,组织评审员,对检验检测机构是否符合《检验检测机构资质认定管理办法》规定的资质认定条件所进行的审查和考核。
三、评审要求
1依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织
1.1检验检测机构或者其所在的组织,应是能承担法律责任的实体,检验检测机构对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。
1.2检验检测机构应有明确的法律地位,不具备法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
1.3检验检测机构及其人员从事检验检测活动,应遵守国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承担社会责任。
1.4检验检测机构应明确其组织和管理结构、所在法人单位中的地位,以及质量管理、技术运作和支持服务之间的关系。
1.5检验检测机构所在的单位还从事检验检测以外的活动,应识别潜在的利益冲突。
1.6检验检测机构为其工作开展需要,可在其内部设立专门的技术**。
2具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员
2.1检验检测机构应建立和保持人员管理程序,确保人员的录用、培训、管理等规范进行。检验检测机构应确保人员理解他们工作的重要性和相关性,明确实现管理体系质量目标的职责。
2.2检验检测机构及其人员应独立于其出具的检验检测数据、结果所涉及的利益相关各方,不受任何可能干扰其技术判断因素的影响,确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确。
2.3检验检测机构及其人员应对其在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务,并制定实施相应的保密措施。检验检测机构有措施确保其管理层和员工,不受对工作质量有不良影响的、来自内外部不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响。从事检验检测活动的人员,不得同时在两个及以上检验检测机构从业。